Parece brincadeira, mas não é !! Como podem constatar na portaria nº 12.706 de 20/02/2015, publicado na Edição 804 - Ano 20, do Jornal Noroeste, assinado pelo Secretário de Administração, Alexandre Manzotti e pelo Prefeito Municipal Gerson Zanusso, no Art. 2º lê-se: FICA ESTIPULADO COM PROVENTOS MENSAIS DE SUA APOSENTADORIA O VALOR DE R$ 743,69, ou seja, um valor menor que o salário mínimo vigente no país no valor de R$ 788,00.
Por força da Constituição Federal, que protegeu os trabalhadores quanto a esta injustiça, este servidor não irá receber menos que o mínimo, como pode ver, está claro no Art. 3º desta portaria. Mesmo assim este servidor, agora aposentado, receberá a partir de agora tão somente o salário minimo para viver sua melhor idade.
Este fato, vem ocorrendo diariamente, com os servidores municipais de Nova Esperança, em consequência da omissão dos governantes que administraram a Prefeitura, pois não implementaram um PLANO DE CARREIRA DO QUADRO GERAL, que valorizasse e atualizasse os pisos salariais, para que esta situação acima citada não acontecesse.
Para não passar despercebido, pelas letras minúsculas que sempre são publicadas pela Prefeitura no jornal, destacamos que o servidor a que referimos (preservamos o nome em respeito ao servidor), tem o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, foi aposentado por invalidez, com sequelas graves na coluna, após trabalhar por muitos anos como Gari, junto ao caminhão de lixo, limpando a cidade, correndo, debaixo de sol, chuva, frio, calor, muitas vezes aos sábados, carregando pesadas latas, em contato com materiais insalubres, e por não dizer infecciosos. Este servidor dedicou 22 anos, 11 meses e 13 dias de trabalho, com a certeza que o dia que se aposentasse poderia descansar e ter condições de continuar sua vida de forma digna, afinal sempre prestou um serviço de grande valia para toda a população.
E o que este servidor recebe de prêmio ao se aposentar pela Prefeitura Municipal de Nova Esperança? R$ 743,69.
Vale ressaltar que a grande parte dos servidores do Quadro Geral, tem uma remuneração ILUSÓRIA, ou seja, cheia de itens como: HORAS-EXTRAS, ADICIONAL NOTURNO, INSALUBRIDADE, GRATIFICAÇÕES, que ao se aposentar não são incorporadas no valor da aposentadoria, sem falar do CARTÃO ALIMENTAÇÃO, que ao se aposentar também é PROIBIDO de continuar recebendo, como se aposentado não precisasse comer mais.
Como podem ver, esta é a situação de mais de 700 servidores de Nova Esperança, que recebem o valor de R$ 788,00, e que já tem o futuro marcado pela incerteza, por anos difíceis, em um período da vida em que mais necessitam de assistência, enfim, em nossa trágica velhice, já anunciada.
Esta situação, estimula a competição desenfreada por migalhas, por cargos comissionados, por gratificações nem sempre justificadas, por horas-extras duvidosas, por troca de favores, por acordos feitos sem a presença do sindicato que é o legítimo representante do servidor, disseminando nos setores da prefeitura uma nuvem de discórdia, afetando o relacionamento e a saúde mental dos servidores, acarretando péssimos serviços prestados a população.
Por isso, companheiros e companheiras, população de Nova Esperança, os servidores clamam pela aprovação do PLANO DE CARREIRA DO QUADRO GERAL, para que nosso futuro seja diferente do que vimos logo acima, e que possamos mudar esta realidade, para todos e não só para uma meia dúzia de MARAJÁS.
Parte desta tarefa cabe ao Prefeito e sua equipe, mas a maior parte depende de nós servidores municipais, que temos que nos manifestar e dar um basta a esta situação de miséria que vivemos. Vamos a luta, com coragem, pois somente quem vai a luta é digno de receber o prêmio da vitória conquistada.
PLANO DE CARREIRA JÁÁÁÁÁÁÁÁ !!!!!!
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