NOVA REUNIÃO PARA APRESENTAÇÃO DA TABELA DO PLANO DE CARREIRA DO QUADRO GERAL - NOVA ESPERANÇA

Esta marcada a reunião para apresentação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração e também das Tabelas Salariais.

DIA: 11/11/2015

HORÁRIO: a partir da 08:30

LOCAL: GABINETE DO PREFEITO

COMEMORAÇÃO DE 20 ANOS FUNDAÇÃO DO SISMUNE E GRANDE BINGO SERÁ NO DIA 24/11/2015, NO SALÃO DA AABB EM NOVA ESPERANÇA - PR

BOA NOTÍCIA A TODOS OS SERVIDORES DE NOVA ESPERANÇA, PRES. CASTELO BRANCO E UNIFLOR

A comemoração dos 20 anos do SISMUNE, já esta marcada novamente será no dia 24/11/2015, a partir da 19 hs, no salão da AABB, na rua Lord Lovat, n° 855 - Centro.

A programação é a mesma;

•  Homenagem aos ex-presidentes e dirigentes sindicais;
• Grandioso Bingo com prêmios valiosos;
• Parque Infantil com pula-pula, cama elastica, escorrega, piscina de bolinhas;
• E muito mais...

Então marque na sua agenda, e venha participar desta festa, pois todos somos SISMUNE.

Obs.: as cartelas serão as que foram distribuidas nos setores para os servidores sindicalizados ao SISMUNE

SISMUNE PARABENIZA TODOS OS SERVIDORES E SERVIDORAS MUNICIPAIS

O Dia do Servidor Público, também dia do Funcionário Público, é comemorado anualmente no Brasil em 28 de outubro. O Dia do Servidor Público não é feriado nacional, mas considerado ponto facultativo. 

A data celebra o profissional que trabalha nas mais variadas áreas do Poder Público, seja em hospitais, escolas, escritórios e demais repartições públicas.

Existem três principais tipos de servidores públicos: municipal, estadual e federal. 

Os servidores municipais pertencem à Prefeitura de uma cidade; os estaduais ao Governo de um estado e os federais são subordinados à União da República. Os salários dos servidores públicos são pagos com o dinheiro dos Cofres Públicos.

No Brasil, ser servidor público é sinal de estabilidade financeira para muitas pessoas, pois não podem ser dispensados facilmente de seus cargos. Para entrar no serviço público, o cidadão deve, normalmente, participar de um concurso público ou processo seletivo e ser aprovado.

Origem do Dia do Servidor Público

O Dia do Servidor Público surgiu através do Conselho Federal do Serviço Público Civil, homenageando a criação das leis que regem os direitos e deveres dos servidores públicos - Decreto Lei nº 1.713, de 28 de Outubro de 1939. 

O que motivou a criação da data pelo Conselho, em parte, foi a fundação do Departamento Administrativo do Serviço Público do Brasil, em 1938.

Na maioria dos estados e municípios brasileiros, o Dia do Servidor Público é considerado facultativo para os profissionais da área.

Este ano, em Nova Esperança a data foi transferida para o dia 30/10, para coincidir com o fim de semana e o feriado de Finados na segunda.

As lutas por melhores condições de trabalho e salários

Praticamente em todos os municípios as condições dos servidores não é fácil. Os servidores municipais atendem a maioria dos serviços públicos e em grande parte sem as condições necessárias.

Nem todos os municípios contam com organização sindical, deixando muitos servidores sem proteção em relação as questões trabalhistas e o cumprimento dos direitos dos servidores, que estão consagrados nos estatutos dos servidores municipais.

Muitos municipais ainda não tem Plano de Carreira. Em Nova Esperança o PCCR do Quadro Geral está em construção e estamos aguardando a proposta da nova tabela e regras para as progressões. O Plano, sendo aprovado, deve trazer melhorias tanto para os servidores, quanto para os gestores.

As lutas e conquistas são muitas, e muitos casos temos que resistir a sistemática vontade dos gestores em retirar direitos já conquistados, sem nenhuma contrapartida.

A reflexão que fica é de que devemos nos unir cada vez mais e nos organizar para lutar por melhores condições de trabalho, salários, planos de carreira, planos de saúde e outros benefícios que possam dar condições de um vida digna, para nós e nossas famílias. 

Servidores dignos servirão com muito mais qualidade a toda população, pois o objetivo maior de todos os servidores é cuidar da população em seus vários setores de atuação, por isso nossa luta constante pela valorização da categoria.

A direção do SISMUNE, parabeniza todos que se dedicam dia a dia para construir um cidade cada vez melhor, 

PARABÉNS SERVIDORES, e lembrem-se A LUTA CONTINUA, SEMPRE...

SINDICATO ENTRA COM REPRESENTAÇÃO NO MINISTÉRIO PÚBLICO CONTRA GRATIFICAÇÕES ILEGAIS DE CARGOS COMISSIONADOS DA PREFEITURA DE NOVA ESPERANÇA - PR

O SISMUNE, solicita, após fundamentada defesa que:

• O recebimento do presente PEDIDO DE PROVIDÊNCIAS, com a instauração do competente procedimento leal para apuração dos fatos narrados, sem prejuízo de outros que possam ser identificados ao longo da investigação;

• Seja determinado a suspensão imediata do pagamento de gratificação aos ocupantes de cargo comissionado;

• Seja intimado o Sr. Prefeito Municipal para querendo responder ao presente procedimento;

 

• Seja, posteriormente, em virtude da confirmação das ilicitudes praticadas, aplicadas as sanções administrativas, cíveis e penas pertinentes;

SISMUNE PROTOCOLA REQUERIMENTO PARA GARANTIR A PROFESSORES READAPTADOS O DIREITO A PROGRESSÃO FUNCIONAL

Recentemente (16/10/2015) fora publicado no Diário Oficial do Município do Decreto nº 4.392, visando regulamentar as avaliações e progressões do magistério municipal de Nova Esperança - PR.

O decreto é contraditório em seus argumentos e tira direito adquirido dos professores readaptados.

Conforme o artigo 46 do Estatuto dos Servidores de Nova Esperança o servidor acometido por restrição em sua capacidade física ou mental deverá ser readaptado em cargo compatível com sua limitação.

Inclusive existem várias decisões judiciais favoráveis aos professores readaptados em poder continuar tendo suas progressões garantidas.

Frente a esta situação o SISMUNE, com apoio da assessoria jurídica esta encaminhando ao Prefeito, Gerson Zanusso (PSD), que retifique o decreto 4392/2015, a fim de garantir a realização de  avaliação funcional aos servidores do magistério que eventualmente tenham sido readaptados face à limitação para o exercício das atividades funcionais ao cargo por si ocupado.

Estaremos publicando aqui a resposta do Prefeito ao referido oficio, continue acompanhando...

EMPRESA CONTRATADA PELA PREFEITURA COMEÇA A FAZER LEVANTAMENTO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DOS SERVIDORES

Começou nesta sexta-feira (16/10/2015) o novo levantamento das condições de trabalho dos servidores municipais de Nova Esperança. O trabalho foi contratado pela Prefeitura afim de produzir um novo laudo de pericial.

A Empresa contrata é a IMPERIUM SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA, da cidade de Penápolis - SP.

O SISMUNE, orienta os servidores para fornecer todas as informações o mais detalhada possível e mostrar todas as condições de trabalho, seja em relação aos instrumentos de trabalho, ao local onde trabalham, se algo no trabalho tem causado doença ou muitos afastamentos médicos. Todas as informações poderão ajudar em nossa atuação e também no resultado de um laudo o mais próximo da realidade vivida dia a dia nos setores de trabalho.

O SISMUNE acompanhara todo o desenvolvimento do trabalho. Dúvidas, entre em contato com a diretoria na sede do sindicato.

FESTA DOS 20 ANOS DO SISMUNE E BINGO ESTÃO ADIADOS MOMENTANEAMENTE

DEVIDO A FORTE CHUVA DE GRANIZO QUE CAIU SOBRE NOVA ESPERANÇA, QUE EM CONSEQUÊNCIA DANIFICOU O SALÃO DA COMUNIDADE NOSSA SENHORA DAS GRAÇAS, ONDE OCORRERIA A COMEMORAÇÃO DOS 20 ANOS DE FUNDAÇÃO DO SISMUNE E O GRANDE BINGO, A DIREÇÃO DO SISMUNE ESTA ADIANDO O EVENTO PARA UMA DATA MAIS A FRENTE, LOGO QUE O SALÃO ESTEJA RECUPERADO.

PEDIMOS A TODOS OS SINDICALIZADOS QUE RECEBERAM SUAS CARTELAS, QUE GUARDEM, POIS EM BREVE ESTAREMOS REMARCANDO A DATA DA FESTA E DO BINGO E ESTAREMOS DIVULGANDO EM TODOS OS SETORES COMO TAMBÉM NOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO.

PEDIMOS A COMPREENSÃO DE TODOS E TODAS, POIS SÓ ESTAMOS AGINDO ASSIM POR FORÇA MAIOR E PARA GARANTIR A SEGURANÇA DE TODOS, PROPORCIONANDO UMA GRANDE FESTA NO DIA DA COMEMORAÇÃO.

ABRAÇOS SINDICAIS

À DIREÇÃO DO SISMUNE

PREFEITURA DE NOVA ESPERANÇA-PR, COMUNICA QUE: REUNIÃO PARA APRESENTAR A TABELA DE SALÁRIOS DOS SERVIDORES DO QUADRO GERAL (LEVANTAMENTO DO IMPACTO FINANCEIRO) DE NOVA ESPERANÇA, ESTA REMARCADA PARA O DIA 30/09/2015, ÀS 08h30min

SISMUNE LANÇA NOVA LOGOMARCA EM COMEMORAÇÃO AOS 20 ANOS DE FUNDAÇÃO DO SINDICATO

SISMUNE COMEMORA 20 ANOS DE FUNDAÇÃO

NEGOCIAÇÕES DO PLANO DE CARREIRA AVANÇAM

Nesta quarta-feira (12) dirigentes do SISMUNE e a  comissão de representantes  de base dos servidores se reuniram com o secretário de Adminstração ALEXANDRE MANZOTTI E O ASSESSOR DR. PEREZ, para tratar do estudo do cronograma, tabela de salário e progressões dos servidores municipais do quadro geral de Nova Esperança.

FOI APRESENTADA A PROPOSTA DE ORGANOGRAMA DE CARGOS DA PREFEITURA E SOLICITADAS SUGESTÕES AO SINDICATO E A COMISSÃO, algumas FORAM ACATADAS PELA ADMINISTRAÇÃO.

QUANTO A TABELA SALARIAL,  o secretário ADMINISTRAÇÃO afirmou QUE A PREFEITURA TEM CONTIDO GASTOS, o que tornou POSSIVEL BAIXAR CONSIDERAVELMENTE O ÍNDICE DA FOLHA DE PAGAMENTO, abrindo PERSPECTIVAS CONCRETAS PARA MELHORAR A SITUAÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES DO QUADRO GERAL, PRINCIPALMENTE aqueles que recebem salário MÍNIMO.

O ASSESSOR DR. PEREZ, PEDIU PRAZO ATÉ O FIM DE AGOSTO PARA PROCEDER O CÁLCULO Do IMPACTO financeiro, pois, segundo ele, é preciso TER EM MÃOS a FOLHA DE PAGAMENTO PARA APRESENTAR uma PROPOSTA.

TAMBÉM FOI decidido  QUE OS SERVIDORES SERÃO REENQUADRADOS NA NOVA TABELA salarial, ou seja, todos serão incluídos no plano, com GANHOS sobre O TEMPO DE SERVIÇO na PREFEITURA, SEM, DISTINÇÃO E EM NENHUMA HIPÓTESE,  REDUÇÃO DE SALÁRIOS.

FICOU AGENDADA REUNIÃO DIA 02 DE SETEMBRO, quando SERÁ APRESENTADO O IMPACTO NA FOLHA DE PAGAMENTO, A PROPOSTA DE TABELA E O CORPO DA LEI DO PLANO DE CARREIRA.

PREFEITURA AGENDA REUNIÃO SOBRE SEGURO DE VIDA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE NOVA ESPERANÇA-PR

SISMUNE/SANTA RITA SAÚDE ABRE MAIS UM GRUPO SEM CARÊNCIA !! APROVEITE PARA ENTRAR AGORA!!!

A PARCERIA SISMUNE/SANTA RITA SAÚDE, ESTA MONTANDO MAIS UM GRUPO DE 30 ASSOCIADOS. 

SE VC TEM INTERESSE LIGUE NO SISMUNE: 3252-3366 E FALE COM KARIN

ESTE GRUPO TEM O BENEFÍCIO DE NÃO TER CARÊNCIA, ACIMA DE 30 VIDAS

VEJA ABAIXO OS PREÇOS POR FAIXA ETÁRIA, COM OU SEM OBSTETRÍCIA

SISMUNE ENTRARÁ NA JUSTIÇA PELO PAGAMENTO RETROATIVO DO SALÁRIO DOS ACS E ACE

Diante da inércia da administração pública de Nova Esperança-PR, em fazer o pagamento da diferença salarial dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate a Endemias, referente ao meses de Julho á Dezembro de 2014, e sem nenhuma possibilidade de acordo, apesar do grande esforço feito pela direção do sindicato em produzir um acordo para o rápido recebimento dos valores aos ACS e ACE, o SISMUNE deliberou pelo ajuizamento da demanda.

Orientamos os funcionários de cada posto de saúde ACS e os agentes da dengue para dirigir-se ao SISMUNE, afim de assinar a procuração para a entrada na ação, munidos de seus documentos pessoais, na próxima terça-feira (11/08/2015), a partir da 9:00 da manhã.

Os ACS e ACE que ainda não estão filiados ao SISMUNE, podem preencher a ficha de filiação no mesmo ato.

"Vamos nos juntar, pois juntos somos mais fortes."

Dúvidas ligar: (44)3252-3366

REUNIÃO PCCR QUADRO GERAL 2015

DIA: 12/08/2015
HORÁRIO: 8:30
LOCAL: GABINETE DO PREFEITO

LUTO - SYLVIO PALOMBINI II

É com pesar que comunicamos o falecimento do companheiro e dirigente sindical do SISMUNE, SYLVIO PALOMBINI II.

Sylvio, vinha recentemente atuando de forma importante, principalmente na construção do Plano de Carreira do Quadro Geral, o qual fazia parte da Comissão de Negociação como representante do SISMUNE.

Lamentamos sua partida e do quanto ainda poderia contribuir na luta dos trabalhadores, mas sabemos que fez tudo o que podia, e de forma mansa, serena e carinhosa, até mesmo quando estava bravo.

Com certeza, estaremos todos juntos um dia, e seu legado continuará em nossos corações.

A direção do SISMUNE, estende toda sua solidariedade e respeito, aos amigos e familiares

RESULTADO 1ª REUNIÃO DE FINALIZAÇÃO DO ESTATUTO E PCCR 2015 - NOVA ESPERANÇA/PR

IMPORTANTE RESSALTAR QUE TODAS AS PROPOSTAS DEVERÃO PASSAR PELA ASSEMBLÉIA GERAL DOS SERVIDORES, AO FINAL DAS NEGOCIAÇÕES.

INFORMATIVO SISMUNE / MAIO 2015

SERVIDORES DE UNIFLOR CONQUISTAM CARTÃO ALIMENTAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA ATÉ O FIM DE 2015

Conquista história dos servidores de Uniflor, mostra a força dos trabalhadores mobilizados.

Os servidores municipais de Uniflor, organizados por sua entidade sindical, o SISMUNE, alcançaram na data de ontem, 21/05/2015, importantes conquistas.

Com a paralisação marcada e organizada para acontecer nesta sexta-feira (22/05), o prefeito de Uniflor, Antonio Zanchetti, decidiu por receber a direção do SISMUNE e a comissão de representantes de base, para negociar as reivindicações da categoria.

O prefeito apresentou a proposta frente as reivindicações dos trabalhadores.

• Implantação do cartão alimentação no valor de R$ 200,00 até o dia 10 de Junho de 2015;

• Construção e implantação do Plano de Carreira dos Servidores do Quadro Geral até o fim do ano de 2015.

A direção do SISMUNE e a comissão levou a proposta para ser apresentada em Assembléia na praça central de Uniflor e foi aprovada pelos servidores.

"Agora, vamos acompanhar o cumprimento das proposta e continuar na luta por mais melhorias para nossa categoria", ressaltou o diretor sindical de Uniflor, Aldevirso Gonçalves.

 Direção do SISMUNE e representantes de base em reunião com o Prefeito de Uniflor, Antonio Zanchetti

 

 Assembleia Geral é instalada na praça central de Uniflor

 Leitura da ata da reunião com o Prefeito e das propostas encaminhadas

Votação e aprovação das propostas encaminhadas

SERVIDORES DE UNIFLOR-PR IRÃO PARALISAR ATIVIDADES, DIA 22/05, PRÓXIMA SEXTA-FEIRA

Os servidores municipais de Uniflor-PR, decidiram paralisar as atividades nesta sexta-feira (22/05/2015), em resposta ao não atendimento do Prefeito Antonio Zanchetti em receber a comissão de servidores para discutir a urgência na construção e implantação do PLANO DE CARREIRA DO QUADRO GERAL E A APROVAÇÃO DO CARTÃO ALIMENTAÇÃO PARA TODOS OS SERVIDORES EFETIVOS.

As reivindicações são antigas e não estão recebendo pelo Prefeito a devida importância. "Infelizmente os servidores sempre ficam em último lugar nas prioridades da administração", comentou o diretor sindical, Aldevirso Gonçalves.

A paralisação é um alerta ao Prefeito pois se não receber os servidores e negociar as reivindicações a GREVE PODE SER DEFLAGRADA POR TEMPO INDETERMINADO.

1ª PLENÁRIA DA FESSMUC ORGANIZA MUNICIPAIS PARA LUTA‏

A Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais CUTistas realizou no último fim de semana a 1ª Plenária Extraordinária, que contou com importantes debates sobre a conjuntura política atual e sobre alguns projetos que refletem diretamente na vida do(a) servidor(a) municipal. Estiveram presentes no evento, a presidente da CUT Paraná, Regina Cruz, o deputado estadual, Tadeu Veneri, a presidente da CONFETAM, Vilani de Souza Oliveira e a secretária nacional da CUT, Junéia Martins Batista.

O momento para os debates não poderia ser mais oportuno, tendo em vista, os duros embates que vem sendo travados no Congresso Nacional pela CUT, com relação ao PL 4330 que visa liberar a terceirização para todas as atividades da empresa, e representa um grande retrocesso para a classe trabalhadora, que está ameaçada pela perda de direitos conquistados com esforço, garra e anos de lutas.

Também nortearam as discussões as Medidas Provisórias (MPs) 664 e 665 que afetam a vida dos trabalhadores, e ao que tudo indica, representam o início de um processo de flexibilização de direitos trabalhistas e penalizam os trabalhadores mais vulneráveis, que recebem menos e mais necessitam dos benefícios sociais. Além destas discussões, também foi debatida a tese contendo diversas propostas e diretrizes que será defendida no 13º Cecut.

Os municipais que estiveram presentes fizeram vários apontamentos que contribuíram para o processo democrático na defesa da classe trabalhadora. No encontro também foi conversado sobre os processos eleitorais que devem acontecer nos próximos meses no Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Maringá (SISMMAR) e no Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (SISMUC).

A FESSMUC sustenta que estes espaços de debate são relevantes para que os sindicatos se fortaleçam e unidos possam conquistar vitórias importantes para todos os(as) servidores(as) municipais do estado. Em diversos sindicatos, a presença da Federação tem sido atuante principalmente no enfrentamento às atitudes arbitrárias de alguns gestores que se negam a reconhecer direitos e benefícios aos trabalhadores do funcionalismo público municipal.

SERVIDORES DE UNIFLOR LANÇAM CAMPANHA PELA APROVAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA DO QUADRO GERAL E O CARTÃO ALIMENTAÇÃO

A Assembléia ocorreu na última quarta-feira (29), na Câmara Municipal de Uniflor. 

Foram aprovadas a CAMPANHA PELO PLANO DE CARREIRA E CARTÃO ALIMENTAÇÃO.

A coordenação da campanha estará planejando os próximos passos e todos estão determinados em não recuar um centímetro na luta por melhores condições de trabalho e de salários.

A mais de 5 anos que o Prefeito promete aprovar o Plano de Carreira e nada, agora vamos a luta. 

O grito de ordem agora é: SERVIDOR NA RUA, PREFEITO A CULPA É SUA !!!

ESSES SÃO OS DEPUTADOS QUE VOTARAM CONTRA OS SERVIDORES PÚBLICOS

NOTA DE REPÚDIO AO GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ

A todos os(as) professores(as) estaduais 

O SISMUNE como entidade sindical em defesa da classe trabalhadora manifesta o seu repúdio ao ataque sofrido pelos professores do estado do Paraná que foram duramente agredidos de forma truculenta durante  o protesto  contra a aprovação do projeto que altera o regime previdenciário do funcionalismo público estadual, Paranaprevidencia.  Somos solidários a luta e a resistência da categoria que corajosamente não se intimidou e lutou bravamente.

Infelizmente, os(as) servidores(as) foram traídos por uma classe política de 31 deputados que, envergonhando nosso estado, aprovaram o projeto 252 dando carta branca para Beto Richa se apropriar do fundo previdenciário dos(as) servidores(as). O SISMUNE lamenta que estes intitulados “representantes do povo” tenham virado às costas para a população e votado contra os(as) trabalhadores(as).

Aos servidores(as) paranaenses feridos no corpo, na alma e na sua dignidade, nós hoje estamos de luto e nos revolta que a história de violência contra a classe trabalhadora se repita mais uma vez.

Saudações sindicais de todos(as) os(as) trabalhadores(as)

filiados e filiadas ao 

SISMUNE – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Esperança, Presidente Castelo Branco e Uniflor

MAIS UMA VITÓRIA DA CLASSE TRABALHADORA! PROFESSORES ACOMPANHAM SESSÃO NA CÂMARA DE NOVA ESPERANÇA

OS PROFESSORES MUNICIPAIS DE NOVA ESPERANÇA, ORGANIZADOS JUNTO COM O SINDICATO, ESTIVERAM NA SESSÃO EXTRAORDINÁRIA DA CÂMARA DOS VEREADORES, ACOMPANHANDO A DISCUSSÃO E VOTAÇÃO DO P.L. 9/2015, REIVINDICADO PELO SINDICATO E PELA CATEGORIA, PARA CORRIGIR DISTORÇÃO NOS SALÁRIOS E TABELA DO QUADRO DO MAGISTÉRIO, POIS NÃO ESTARIA CUMPRINDO A LEI FEDERAL DO PISO DOS PROFESSORES E TAMBÉM DA LEI Nº 2.191/2011(ESTATUTO MUNICIPAL DO MAGISTÉRIO). 

O PROJETO FOI APROVADO EM 2ª VOTAÇÃO POR UNANIMIDADE, TRANSFORMANDO-SE NA LEI Nº 2.463/2015. A LEI FOI SANCIONADA PELO PREFEITO GERSON ZANUSSO NO MESMO DIA 16/01/2015, TENDO SUA PUBLICAÇÃO OFICIAL NO DIA 17/04/2015. 

COM TODA CERTEZA A VITÓRIA EM RELAÇÃO A PROTEÇÃO DOS SALÁRIOS DOS PROFESSORES SE DEU ATRAVÉS DA ORGANIZAÇÃO DO SISMUNE EM CONJUNTO COM A MOBILIZAÇÃO DA CATEGORIA, DE FORMA PACÍFICA E ORDEIRA, MOSTROU QUE SUAS REIVINDICAÇÕES SEMPRE FORAM PELO CUMPRIMENTO DA LEI, PELO RESPEITO E VALORIZAÇÃO DESTES TRABALHADORES. 

OS PROFESSORES JÁ DECLARARAM TOTAL APOIO AOS SERVIDORES DO QUADRO GERAL, EM RELAÇÃO A APROVAÇÃO DE SEU PLANO DE CARREIRA E ESTARÃO MOBILIZADOS EM CONJUNTO PELOS DIREITOS DE TODOS OS TRABALHADORES.
PARABÉNS A TODOS E TODAS PELO SUCESSO DA LUTA!

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RESULTADO DA 1ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL 2015 EM NOVA ESPERANÇA

No dia 26 de Março, a direção do SISMUNE, assessora jurídica do SISMUNE, a comissão de representantes por setores, e representantes da Prefeitura de Nova Esperança estiveram reunidos para abertura da MESA DE NEGOCIAÇÃO DA CAMPANHA SALARIAL 2015. 

Relatamos logo abaixo os pontos que foram tratados nesta reunião. 

Já foi marca mais uma reunião para a meados do mês de Abril. Tivemos alguns avanço e outros pontos ficaram pendentes. Continue acompanhando os trabalhos e participe desta luta também.