Nova Esperança-Se as devidas proporções fossem aplicadas.

Se tudo fosse proporcional como é o aumento de salários de senador, que já eleva os salários dos deputados federais, que eleva  dos deputados estaduais que eleva dos vereadores. Por exemplo a previsão de arrecadação do Município de Londrina é de R$807.121.000,00.

A nossa Nova Esperança prevê arrecadar por volta de R$40.000.000,00. 

Isso corresponde a 5% daquele valor, o detalhe é o seguinte Londrina tem 80 funcionários comissionados, proporcionalmente Nova Esperança deveria trabalhar com apenas 4 comissionados.

 Fonte:http://regiani10.blogspot.com/search?q=LONDRINA

Nova Esperança-Camara: 18 pojetos de lei, ficam para a proxima mesa diretora decidir em 2011.

A última reunião da câmara aconteu no ultimo dia 13. Na próxima segunda acontece a eleição da mesa, portanto não haverá pauta. Vários projetos ficam para ser discutidos em 2011, após o recesso. Ente os projetos a venda do terreno próximo da estrada bom Jesus; a nova metragem de ruas para condomínios ou conjuntos habitacionais que cairiam dos atuais 9mts de largura para 7 metros; a gratificação para 49 cargos distrubuidos pelas secretarias, ao todo se somam dezoito, todos polemicos,e como o ditado diz que cachorro mordido de cobra tem medo de linguiça, os vereadores estão deixando para a próxima mesa decidir. Dai o peso destas eleições para a nova mesa diretora da câmara municipal.

Fonte:http://regiani10.blogspot.com/search?q=cargo 

A direção do SISMUNE estará acompanhando o possivel retorno das gratificações aos 49 cargos, proposto pela administração, principalmente se são legais e se relamente são necessarias, haja visto que todo e qualquer gasto desnecessario causa grave impacto nas contas da prefeitura, e diretamente na folha de pagamento dos funcionarios. 


Já esta nas mãos da prefeita Maly Benatti(PMDB), estudo do DIEESE, que aponta a possibilidade de uma reposição salarial, das perdas históricas, em 11,43%, na data-base de março de 2011. Caso a negociação retroceda, poderemos ter já no começo do ano uma GREVE GERAL, envolvendo todos os setores.


O Estatuto do Magistério continua sem solução, setor este fundamental na vida da cidade.


O momento é de valorizar a maioria, e principalmente os servidores que ganham salario minimo, que somam mais da metade de todos os servidores.

ESTAREMOS DE OLHO E PRONTOS PARA LUTAR!!!!

Combate aos acidentes e doenças do trabalho

Militantes e profissionais da área de saúde do trabalhador tomaram a iniciativa de enviar um abaixo-assinado para a presidenta eleita Dilma Roussef, reconhecendo os avanços que houve no país nos últimos no tange ao desenvolvimento econômico, contudo sensibilizando-a para a necessidade de abordar transversalmente as questões relacionadas com a saúde dos trabalhadores, com vistas a reverter a elevada incidência de acidentes e doenças do trabalho.

Dada a importância desta iniciativa, estamos solicitando às Estaduais da CUT, Confederações e Federações Nacionais Orgânicas e Filiadas que assinem e divulguem massivamente o abaixo-assinado em seus veículos de comunicação, malas diretas, etc.

 

O abaixo-assinado encontra-se no seguinte link:

 

http://www.peticaopublica.com.br/PeticaoVer.aspx?pi=P2010N4154

Fonte: Imprensa CUT

Natura demite funcionárias lesionadas

A empresa de cosméticos brasileiros Natura, conhecida por propagar ideais de sustentabilidade e bem estar, demitiu no dia 29 de novembro, 29 trabalhadoras e um trabalhador lesionados (as). Vítimas de Lesão por Esforço Repetitivo (LER), doença ocupacional que pode se tornar irreversível, foram demitidos (as) sob alegação de baixa produtividade.

As trabalhadoras e o trabalhador demitidos (as) estavam em processo de realibilitação, atuando em linhas de produção específicas para funcionários em recuperação. As funcionárias e funcionário adoeceram em decorrência de seu trabalho nas linhas de produção da Natura, fato que é reconhecido pela própria empresa, que abriu Comunicados de Acidentes de Trabalho (CAT) para todos os casos.

A denúncia da demissão foi feita pelo Sindicato dos Químicos Unificados, cujo médico. Dr. Roberto Carlos Ruiz, declarou que os casos necessitam de atenção médica especializada, em caráter prolongado. As demissões de funcionários lesionados têm sido recorrentes na Natura, sendo que desta vez ocorreu em maior número. Segundo Paulo Soares, dirigente do Sindicato dos Químicos Unificados, a Natura mostra a verdadeira política escondida sob o marketing da empresa com as demissões. Embora a legislação trabalhista não permita, entre as demitidas estão funcionárias afastadas pelo INSS.

O Sindicato dos Químicos Unificados tomou uma série de medidas para reverter a situação, mas até agora a Natura se recusa a rever as demissões. Uma reunião foi realizada com a empresa, que proibiu a comissão formada por parte das trabalhadoras demitidas de se pronunciar. Hoje (15/12), a comissão está em Brasília junto com representantes do Sindicato para entregar um dossiê sobre a Natura para Marina Silva (Guilherme Leal, dono da empresa, foi seu candidato a vice-presidente nas últimas eleições) e também para parlamentares que fazem parte da Comissão de Relações de Trabalho.

O Sindicato pretende contatar os funcionários contratados pela Natura em outros países, além de entrar com uma ação jurídica contra a empresa e denunciá-la ao Ministério do Trabalho e à OIT (Organização Internacional do Trabalho). Amanhã (16/12), às 10h, haverá mais uma reunião da comissão com o Sindicato.

A empresa

A Natura é líder no mercado de cosméticos no Brasil, conquistando espaço também em países da América Latina e Europa. Recentemente, passou a produzir também na Argentina. Até setembro de 2010, sua receita líquida foi de 3,579 bilhões de reais, uma ampliação de 22,5% em relação ao mesmo período em 2009 (fonte: Brasil Econômico).

Seu crescimento pode ser atribuído a campanhas publicitárias de ampla divulgação midiática, em que estão presentes conceitos como proteção ao meio ambiente, sustentabilidade, responsabilidade social e respeito às comunidades tradicionais. Segundo o site da empresa, a Natura se orgulha de promover “atitudes que fazem diferença para o planeta”, ostenta o slogan “Bem estar bem”, mesmo já tendo sido multada pelo IBAMA por acessar irregularmente recursos da biodiversidade. 

Marcha Mundial das Mulheres

Ao sair de férias trabalhador deve receber abono de 1/3 do salário

As férias são um direito constitucional do trabalhador pelo qual, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, ele fará direito. Nos primeiros 12 meses de trabalho, o empregado adquire o direito a 30 dias de férias. Nos 12 meses seguintes o empregador deve, obrigatoriamente, conceder estes dias de folga remunerada ao empregado.

As férias são um direito constitucional do trabalhador ao qual ele terá direito após cada período de 12 meses de trabalho.

Além da remuneração mensal a qual o trabalhador tem direito durante o período das férias, o empregador deve pagar um adicional que corresponde a 1/3 do salário do empregado. O salário das férias e o adicional de 1/3 devem ser pagos até 2 (dois) dias antes do início das férias.

As horas extras habitualmente realizadas devem ser incluídas na remuneração das férias.

Em algumas situações, as férias de 30 dias são divididas em dois períodos. Um deles não pode ser menor que 10 dias seqüenciais. 

O empregado deve assinar a quitação do pagamento, documento em que aparece a data de início e de término das férias. A Prefeitura já têm um modelo formatado, mas é sempre bom checar se as datas e os valores estão corretos.

Os familiares que trabalham na mesma organização também podem ter férias na mesma ocasião.

Se seus direitos não estão sendo respeitado procure o Sindicato ou peça a visita de um de nossos diretores.

Orçamentos devem prever reajuste do Piso Salarial Nacional dos Profissionais da Educação para 2011

Há tempos, a CNTE tem alertado seus sindicatos filiados sobre a necessidade de intervirem no processo de construção do orçamento dos entes federados. Recentemente, o Programa de Formação da Entidade tratou da temática em fascículo (nº 5) intitulado “negociação coletiva e orçamento público na área de educação”. O material encontra-se disponível nos sindicatos que aderiram ao programa de formação sindical da CNTE. Sobre o percentual de reajuste do PSPN A aplicação do reajuste do piso nacional do magistério, que serve de referência para o menor vencimento (ou remuneração) inicial de carreira de todos os entes federados, deve considerar o seguinte para o ano de 2011: A nova redação proposta ao art. 5º da Lei 11.738 prevê, em seu parágrafo 1º, que a atualização do piso “(...) será dada pelo percentual de aumento consolidado do valor anual mínimo por aluno referente aos anos iniciais do ensino fundamental urbano, definido nacionalmente nos termos da Lei nº 11.494, de 20 de junho de 2007, verificado entre os dois exercícios anteriores ao exercício em que deverá ser publicada a atualização.” Á luz dessa lógica, a Portaria MEC nº 496, de 16 de abril de 2010, publicou o valor per capita consolidado do Fundeb (anos iniciais do ensino fundamental urbano) praticado em 2009, que foi de R$ 1.227,17. Já a Portaria MEC nº 538, de 26 de abril de 2010, redefiniu o valor mínimo do Fundeb, para o ano de 2010, à quantia de R$ 1.414,85. Portanto, em se mantendo o atual valor mínimo do Fundeb até a aprovação das LOAs, o PSPN deve acumular reajuste de 15,29%, que representa a diferença per capita do Fundo da Educação Básica entre 2009 e 2010, a ser considerada em 2011 para o piso salarial do magistério. Caso haja alterações do valor mínimo do Fundeb, antes da aprovação das LOAs, os orçamentos devem se adaptar a tais modificações. Contudo, os orçamentos também poderão sofrer possíveis ajustes, mesmo depois de aprovados, caso a consolidação do valor per capita de 2010 - que será anunciada somente em abril de 2011 - seja diferente da previsão atual. Diante de tais informações, é imprescindível que os sindicatos acompanhem o processo de previsão orçamentária para reajuste do PSPN em 2011, a fim de evitar mais procrastinações dos gestores públicos. As consultas às Portarias do Fundeb devem ser feitas no endereço http://www.fnde.gov.br/index.php/fundeb-legislacao. Sobre o valor do PSPN Conforme exposto em outras ocasiões, o PLC 321/09 (correspondente ao PL 3.776/08, em trâmite na Câmara dos Deputados) não tratou de estipular (ou pacificar) valor para o PSPN, sobretudo em decorrência das inúmeras interpretações suscitadas após o julgamento da liminar da ADI 4.167, no Supremo Tribunal Federal. Neste sentido, a CNTE mantém o entendimento de que o PSPN deveria ter sido corrigido, a partir de janeiro de 2009, sobre o percentual aplicado ao valor mínimo do Fundeb, a cada ano, conforme dispõe a Lei 11.494. Isso porque 60% do valor per capita do Fundo, previsto para a vigência anual, destina-se à remuneração dos profissionais do magistério. Por esta lógica, o Piso, em 2010, corresponde a R$ 1.312,85 e passará a ser de R$ 1.513,58, em 2011, caso o percentual de reajuste se mantenha em 15,29%. Porém, ao arrepio da Lei, o Ministério da Educação, baseado em parecer da Advocacia Geral da União, considerou o piso nacional, em 2010, no valor de R$ 1.024,67. Isso, de acordo com a atual previsão de reajuste, elevaria o piso à quantia de R$ 1.181,34 na visão dos gestores. A CNTE não tem dúvida de que, até que a questão do reajuste seja esclarecida judicialmente, a luta sindical será essencial para a conquista da melhor referência aos vencimentos iniciais de carreira, nos estados e municípios. Reajustes do PSPN na visão CNTE                                   Reajuste do PSPN (ao arrepio da Lei) ANO ÍNDICE VALOR 2008 - R$ 950,00 2009 19,2% R$ 1.132,40 2010 15,93% R$ 1.312,85 2011 15,29% R$ 1.513,58 ANO ÍNDICE VALOR 2008 - R$ 950,00 2009 - R$ 950,00 2010 7,86% R$ 1.024,67 2011 15,294% R$ 1.181,34 (*) não obstante o critério de reajuste para 2010, a não recomposição nesse ano agravou as perdas dos trabalhadores. Plano de carreira O art. 6º da Lei 11.738 estipulou prazo até 31 de dezembro de 2009 para que estados, municípios e o Distrito Federal construíssem ou adequassem seus planos de carreira do magistério aos preceitos da lei federal. Portanto, os entes que não cumpriram este preceito, ou aqueles que estejam remunerando abaixo do piso nacional, devem ser denunciados aos ministérios públicos estaduais e federal; neste último caso, em sendo o ente beneficiário da complementação da União ao Fundeb (AL, AM, BA, CE, MA, PA, PB, PE e PI).

REUNIÃO COM APOSENTADOS NO SISMUNE NOVOS ENCAMINHAMENTOS

Na última quinta-feira (02/12), os aposentados e pensionistas filiados ao SISMUNE, estiveram reunidos na sede do sindicato para reunião com a Prefeita municipal Maly Benatti e a direção do SISMUNE, a respeito do Processo que recolheu valores indevidos dos aposentados em um longo período.

 Dr. Marcos apresenta aos aposentados e Prefeita o processo.

A pauta da reunião era fecharmos um compromisso com a Prefeita Municipal e o SISMUNE, para que a mesma não colocasse mais nenhum obstaculo jurídico no andamento do processo, naquilo que ficou decidido pela Juiza que seria agora de responsabilidade da Prefeitura e não mais do Fundo Municipal.

A prefeita Maly Benatti foi até a sede do SISMUNE para a reunião.

A reunião aconteceu na sede do SISMUNE, pois a Prefeita tinha um agenda na cidade de Maringá, na UEM e necessitava sair mais cedo, por isso veio até a sede do SISMUNE, para que fizessemos a reunião neste local. Todos concordaram e começamos a reunião.

O compromisso é de não atrapalhar o pagamento aos aposentados.

A prefeita Maly, colocou que NÃO "recorrerá"; que deseja que os aposentados, pensionista e herdeiros (alguns aposentados já faleceram) recebam o mais rápido possível os valores e que colocara sua equipe do setor de contabilidade para em conjunto com o SISMUNE (Assessoria Jurídica e Contator), já na próxima semana, para calcular o montante que poderá ser pago já a partir de Janeiro/2011.

Após anos na Justiça, pagamento dos valores ficará para 2011.

Os aposentados ficaram satisfeito com o acordo e esparam anciosos para receber estes valores, mais que merecidos, com juros e correções monetárias.

O presidente do SISMUNE, Wagner Bera, acompanhará o cálculo dos valores.

O SISMUNE parabeniza todos os aposentados pela disposição para mobilizar e lutar por seus direitos.

Campanha Salarial será tema de reunião na Câmara dos Deputados

Foto: Imagens Google

 

Confirmado pela Comissão de trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara de Deputados o lançamento da campanha salarial para a CONFETAM. 
 

Foi aprovado o requerimento nº 329/10 durante uma reunião que aconteceu no dia 17 de Novembro, feito para a realização de uma audiência pública para o lançamento da Campanha Salarial Nacional. O pedido foi solicitado pela Presidente da CONFETAM - Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal, Maria das Graças Costa com autoria do Deputado Eudes Xavier (PT-CE).

O evento será realizado no dia 2 de Dezembro, quinta-feira, às 10 hs da manhã, no plenário 12 do anexo II da Câmara dos Deputados, em Brasília - DF.

Serão convidados para a atividade o Senador José Barroso Pimentel, o Deputado Vicentinho, o Presidente Nacional da Central Única dos Trabalhadores - CUT,  Arthur Henrique da Silva Santos e a Subseção Dieese da CUT Nacional, Patrícia Toledo Palatiere.

REPOSIÇÃO DAS PERDAS SALARIAIS EM 2011 DEVE SER DE 11,43 %

Vereadores apoiam a iniciativa do SISMUNE e acompanham o estudo do DIEESE

A Assembleia Geral, da ultima sexta-feira(26/11), teve como ponto de pauta a apresentação da AVALIAÇÃO PRELIMINAR, da análise das finanças do Município de Nova Esperança, feita pelo técnico do DIEESE(Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioecoômicos), Cid Cordeiro.

No estudo ficou claro que o municipio tem tido dificuldades em reduzir o comprometimento com o limite prudencial da LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal), que em agosto ainda registrava 51,75% (O limite prudencial é de 51,30).

A Receita Corrente Líquida- RCL do município acumulada no período de janeiro a setembro de 2010 foi de R$ 19.698.371,28 (dezenove milhões, seiscentos e noventa e oito mil, trezentos e setenta e um reais, vinte e oito centavos), um crescimento de 16,19% sobre o mesmo período do ano anterior, o total de proventos neste período registrou o valor de R$ 9.226.969,35 (nove milhões, duzentos e vinte e seis mil, novecentos e sessenta e nove reais, trinta e cinco centavos), esse valor representa um acréscimo nos proventos de 12,92%, com as medidas adotadas pelo município de redução de despesa de pessoal, a estimativa é que o gasto com pessoal encerre o ano com variação de 9,25%, para a receita estimamos um crescimento de 14,44%, com essa evolução o comprometimento da receita corrente líquida com gasto de pessoal deverá encerrar o ano em 49,36%.

MARGEM DE REAJUSTE PARA 2011

Com o comprometimento abaixo do limite prudencial na estimativa de 2011, abre-se margem fiscal para recuperar as perdas salariais dos Servidores, considerando uma margem conservadora de comprometimento de 50% a margem de recuperação das perdas salariais é de 11,43%.

As simulações realizadas demonstram margem tanto de reposição da inflação na data base de 2011 (estimada em 5%), como fôlego para recuperar parte das perdas salariais com reajuste de 11,43%.

A POLÊMICA DAS PERDAS SALARIAIS

Os demonstrativos da Prefeitura em relação à inflação estão corretos na evolução mensal e nos totais ano a ano quando acumula mensalmente os índices de inflação, mas ao final comete um ERRO ao somar os totais anuais, lembramos que a metodologia usada para acumular índices percentuais é o da multiplicação dos números relativos e não a soma dos percentuais, dessa forma para o resultado final de 120,37% encontrado pela Prefeitura chegamos ao resultado de 272,48%.

Mesmo erro foi cometido com os índices de reposição salarial, ao somar (o que não deveria ser feito) a Prefeitura chegou ao resultado de 119,96% quando o resultado correto (pela multiplicação de relativos dos índices) é de 204,99%.

Corrigido os erros demonstrados na planilha e trabalhando com a inflação acumulada no período em 272,48% e as reposições salariais acumulando 204,99%, O ÍNDICE A REPOR É DE 22,13%.

CONCLUSÃO

Os Servidores de Nova Esperança tem uma perda histórica de 22,13% e com o ajuste de gasto com pessoal que a Prefeitura vem realizando desde o mês de agosto de 2010 haverá margem fiscal em 2011 para recuperar parte dessa perda, calculamos essa margem em 11,43%, além do reajuste da data base (estimada em 5%).

Ainda esta semana, o SISMUNE deve se reunir com os vereadores da Comissão de Orçamento, para tentar intervir na Lei de Diretrizes Orçamentaria de 2011, para garantir recursos para a reposição salarial na DATA-BASE(Março de 2011).

Ainda este ano queremos agendar um reunião com a Prefeita Maly Benatti, para apresentar oficialmente o estudo e negociar a reposição para 2011.

ATENÇÃO APOSENTADOS: REUNIÃO COM PREFEITA ESTA ADIADA

Hoje, dia 25/11/2010, mais precisamente às 16:00, recebemos a ligação do Gabinete da Prefeita Maly Benatti, avisando que por motivos particulares, não poderá atender os aposentados no dia de amanhã, como estava marcado a mais de uma semana.

O secretario do Gabinete, colocou que a Prefeita, remarcou a reunião para o dia 02/12/2010 (Quinta-feira), às 14:00 hs, em seu Gabinete.

Pedimos a todos que ajudem a avisar a nova data da reunião. Vamos continuar mobilizados, para garantir nossas vitórias.

ESTUDANTES E PROFESSORES DA REDE ESTADUAL PROTESTAM CONTRA DESCASO DO ESTADO

Os professores e estudantes do Colégio Estadual São Vicente de Paula, localizado na cidade de Nova Esperança, ganharam as ruas em PROTESTO, a falta de professores na rede estadual. Este deficit esta colocando em risco a qualidade o ensino dos estudantes.

Pais de alunos, comerciantes, sindicatos de trabalhadores também apoiaram a iniciativa, pois isto afeta diretamente a sociedade, que quer educação de qualidade em nossa cidade.

O SISMUNE, apoiou e acompanhou toda a manifestação e parabeniza a atitude da comunidade escolar, dos professores e principalmente dos estudantes, que aderiram ao movimento, mostrando que a juventude participa da política manifestando sua indignação com a falta de respeito a educação brasileira.

Confira alguns momentos da manifestação

 

OFICIO PARA RETORNAR A INSALUBRIDADE E PAGAR O RETROATIVO JÁ FOI PROTOCOLADO

 

O laudo técnico foi enviado em anexo, junto ao ofício.

O retrocesso do banco de horas e a saúde do servidor

 

Por Marilena Silva

Assistente Social da PMC e dirigente da FESSMUC PR. 

E-mail: marilena@cutpr.org.br 

É estarrecedor a capacidade dos gestores temporários da cidade de Curitiba para trazer problemas à vida do trabalhador do serviço público municipal. Quando se imaginava que a política perversa de incentivo ao acirramento e disputa entre servidores (por alçar lugares no plano de carreira) via procedimentos concorrenciais de crescimento, somado a critérios duvidosos que sujeitam o servidor à subjetividade na avaliação para receber remunerações variáveis não incorporáveis a aposentadoria, punindo ainda o servidor adoecido com menor vencimento quando trata da saúde e deixa de comparecer ao trabalho, eram os nossos pesadelos na condução da gestão de pessoas na prefeitura de Curitiba, agora temos também a ameaça da instalação do banco de horas via lei municipal. Continue lendo, clique em mais informações.

SISMUNE GARANTE AUDIÊNCIA PARA APOSENTADOS NO GABINETE DA PREFEITA MALY BENATTI

Nesta reunião estaremos tratando do chamada "PROCESSO DA PREVIDÊNCIA", para fecharmos um compromisso da Prefeita Maly Benatti de NÃO recorrer na parte que caberá a Prefeitura.

A reunião será no Gabinete da Prefeita, dia 26/11/2010 - às 9:30 , no Gabinete da Prefeita.

Os servidores que se aposentaram antes de 2002, foram lesados e devem participar da reunião, para garantirmos que se resolva o mais rapido posssivel este processo e todos possam receber os valores que foram descontados indevidamente.

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA Campanha Salarial

A CAMPANHA SALARIAL 2010 continua viva, e dando mais um passo no processo de negociação iremos apresentar o estudo preliminar do DIEESE e dar outros informes de nossas lutas mais recentes.

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

PAUTA: CAMPANHA SALARIAL 2010 - REPOSIÇÃO SALARIAL

LOCAL: CÂMARA MUNICIPAL DE NOVA ESPERANÇA

DATA: 26/11/2010 (Sexta-feira)

HORÁRIO: 19:30 (1ª chamada) / 20:00 (2ª chamada)

TODOS OS SERVIDORES E SERVIDORAS ESTÃO CONVOCADOS, 
PARTICIPE !

DIREÇÃO SISMUNE

IMPASSE NO PLANO DE CARREIRA DO MAGISTÉRIO

A Comissão do Magistério e a Direção do SISMUNE, estiveram reunidos com a Prefeita Maly Benatti e o Secretario da Educação Edno Guandalin, no dia 10/11/2010, no gabinete da Prefeita, para por um ponto final nas negociações do Plano de Cargos e Remuneração dos Professores Municipais.

Comissão do Magistério coloca que a credibilidade da administração esta em xeque.

O impasse se da principalmente na redação da nova lei, que do ponto de vista da categoria, irá ocasionar inúmeras perdas de direitos históricamente conquistados, podendo de fato contribuir para uma perigosa desmotivação do quadro do magistério, piorando ainda mais os índices na qualidade da Educação desenvolvida no municipio.

Presidente do SISMUNE, diz não aceitar retrocessos no plano de carreira do magistério

A prefeita sinalizou que deseja fazer o melhor pela Educação e que se o sindicato e professores tiverem idéias que possam ajudar a administração será bem vinda e que deixa livre para que a assessoria contratada para fazer os trabalhos de readequação do plano, fazer um contato direto com os servidores afim de achar uma proposta de consenso, para que o plano seja encaminhado o mais rapído possivel a Câmara Municipal.

Professoras expõe a insatisfação na demora da implantação do novo plano de carreira

A Comissão já encaminhou os pontos discordantes ao assessor Dr. Perez e aguardará o parecer, para fazer uma reunião com a assessoria e Secretaria da Educação, afim de concluir a negociação.

O SISMUNE, quer agilidade na implantação do plano, mas sem prejuizos para a categoria. "Mesmo que seja aprovado este ano, para entrar em vigor em 2011, sem prejuízos, já seria um grande avanço", conclui o presidente, Wagner Bera.

INSALUBRIDADES - TRABALHO DE PERÍCIA AVANÇA NOS SETORES

Os trabalhos de levantamento das condições ambientais dos trabalhadores municipais de Nova Esperança, tem avançado bastante nos últimos 15 dias. O técnico em segurança do trabalho, Sr. Renato Bariani, da empresa Contentare, contratado pelo SISMUNE, tem feito um trabalho críterioso sobre as reais situações em que estão submetidos os servidores em cada setor.

Sr. Renato Barinani entrevistando servidores da Secretaria de Agricultura

A perspectiva é que ainda no mês de novembro tenhamos resolvido as distorções produzidas pelo laudo pericial contratado pela Prefeitura, e que os servidores tem seus direitos preservados, diante de critérios técnicos.

FATO JÁ OCORRIDO EM NOVA ESPERANÇA VIRA MANIA - LOUCOS POR PICANHA

Homem é detido furtando picanha em supermercado

Rubia Pimenta

A Um homem de 27 anos foi detido, por volta das 14h30 desta quinta-feira (11), por furtar dois pedaços de picanha, que somam cerca de R$ 85, além de shapoo, condicionar, aparelhos de barbear e bloqueadores solar, do supermercado São Francisco, na Avenida Brasil, Zona 4 de Maringá.

Os seguranças do estabelecimento flagraram o homem com os produtos em uma bolsa. O gerente declarou que só chamou a Polícia Militar por conta do alto valor dos produtos.

Ocorrências

A Polícia Militar registrou 24 furtos e três roubos entre quinta-feira (11) e madrugada desta sexta-feira (12). Os bairros mais atingidos foram a Zona 7, com um roubo e quatro furtos, o Jardim Alvorada, com três furtos e a Zona 4, com dois furtos.

Fonte: O DIARIO DE MARINGÁ

PRONUNCIAMENTO DA PREFEITA DIANTE DOS PROBLEMAS NA ADMINISTAÇÃO DE NOVA ESPERANÇA

CLIQUE AQUI E OUÇA NA ÍNTEGRA

CUT quer aumento real em janeiro e manutenção da política de valorização permanente do salário mínimo

03/11/2010

Compromisso entre as centrais, o atual governo e a equipe de transição

Escrito por: Artur Henrique, presidente da CUT

A abertura de negociações entre o atual governo, a equipe de transição e as centrais sindicais em torno do valor do salário mínimo para janeiro de 2011, reafirmada em entrevista pela presidenta eleita Dilma Rousseff, reflete um entendimento surgido entre as partes logo depois que foi confirmada a queda do PIB de 2009.

A fala da presidenta, portanto, atende a uma reivindicação das centrais e demonstra respeito a um processo de mobilização dos trabalhadores iniciado em 2004, quando da I Marcha Nacional do Salário Mínimo. Dois anos depois, em 2006, firmamos o acordo atualmente em vigor, após um maduro processo de negociação.

Porém, em virtude da queda do PIB causada pela grave crise financeira internacional no ano passado, as centrais passaram a reivindicar que, pontualmente, uma nova negociação se desse em torno do aumento real de janeiro próximo, pois entendemos que os trabalhadores e trabalhadoras brasileiros não são os responsáveis pela crise e, por isso, não deveriam perder a oportunidade de ter aumento real em 2011.

Isso não significa, no entanto, que pretendemos rediscutir como um todo a atual política de valorização permanente do salário mínimo (% da inflação + % de crescimento do PIB = aumento do PIB). Ao contrário, queremos mantê-la, com as previstas revisões periódicas, até pelo menos 2023, quando está aberta a possibilidade de construção de um novo acordo.

Um dos principais méritos dessa política é garantir a quem ganha o salário mínimo e para mais de 70% dos aposentados no Brasil a participação direta no crescimento econômico do País. São mais de 43 milhões de pessoas que dependem direta ou indiretamente do mínimo, o que o torna um dos mais poderosos instrumentos para fortalecer o mercado interno.

A CUT, na reunião de amanhã com o senador Gim Argello, relator da Comissão Mista de Orçamento, vai defender esses pontos. E já encaminha solicitação de audiência com o governo, a equipe de transição e as centrais.

03/11/2010

Artur Henrique, presidente nacional da CUT



Moradores do requião manifestam sua indignação para a Prefeita Maly .

 A Prefeita Maly Benatti se reuniu com aproximadamente cinquenta moradores (em sua maioria mulheres), do conjunto Requião. A reunião aconteceu na sede da Escola Tancredo Neves. Na oportunidade a Prefeita fez uma retrospectiva de tudo o que aconteceu e o que causou esse impasse para a conclusão do asfaltamento do conjunto.

Maly disse que a litação para desta vez ser definitiva esta marcada para o dia 14/12 proximo, a partir das 8.30 na sede da Prefeitura Municipal. O Clima tenso acabou gerando maus entendidos. Algum moradores indignados com essa situação que se arrasta há dois anos manifestaram uma profunda insatisfação com o dia a dia que estão vivendo. Motociclistas estão sujeitos a acidentes devido a quantidade de buracos abertos pelas últimas chuvas.

Não aceitam soluções de aterramento, conforme propos a Prefeita e seu vice Jr. Moser, segundo os moradores se aterrar os buracos e por ventura houver uma chuva, o conjunto ficaria intransitavel. Chegou-se a conclusão de jogar entulhos restos de construção nos buracos como medida paliativa, os moradores aceitaram mas ressaltaram o que nós queremos é o asfalto.

Fonte: Site Nova Esperança On Line

Dilma Rousseff é eleita a primeira mulher presidente do Brasil

Foto: Wilson Dias/ABr

Com 56,05% dos votos válidos ou 55.751.918 sufrágios, a petista Dilma Rousseff, que liderou a coligação Para o Brasil Seguir Mudando, sagrou-se, no dia (31), a primeira mulher presidente do Brasil, em segundo turno.

José Serra (PSDB), da coligação O Brasil Pode Mais, seu oponente, obteve 43,95% dos votos válidos, 43.710.381 de sufrágios. Uma diferença de 12 pontos percentuais.

Com 99,99% das urnas apuradas, houve 29.194.309 (21,50%) de abstenções, 2.452.588 (2,30%) de eleitores votaram em brancos e 4.689.293 (4,40%) anularam o voto.

Após o presidente do Tribunal Superior Eleitoral, Ricardo Lewandowski anunciar oficialmente, às 20h13, a vitória da petista, ela se pronunciou oficialmente.

Por volta das 23h, Dilma fez pronunciamento à Nação, em que se dirigiu "a todos os brasileiros e as brasileiras, meus amigos e as minhas amigas de todo o Brasil. É uma imensa alegria estar aqui hoje. Eu recebi de milhões de brasileiros e de brasileiras a missão, talvez a missão mais importante da minha vida."

Ela fez um apelo para que todos os setores da sociedade a auxiliem na tarefa. "Vou fazer um governo comprometido com a erradicação da miséria e a criação de oportunidades para todos os brasileiros e brasileiras. Mas, humildemente, faço um chamado à nação, aos empresários, trabalhadores, imprensa, pessoas de bem do país para que me ajudem", disse, em um hotel preparado pelo PT para o discurso da presidente eleita.

Fonte: Confetam

COMISSÃO DO MAGISTÉRIO FARÁ REUNIÃO DECISIVA COM A PREFEITA MALY BENATTI, DIA 10/11 (QUARTA-FEIRA)

Na próxima quarta-feira(10), às 9:00, a Comissão do Magistério, formada por representantes das unidades escolares, representantes de professores aposentados e a direção do SISMUNE, estará reunida com a prefeita municipal, Maly Benatti (PMDB), secretario da Educação e sua assessoria, para finalizar o processo de negociação coletiva iniciada em 2009, com a contratação da empresa para readequar o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério.

O SISMUNE, organizou a categoria que em duas exaustivas, mas produtivas assembleias dos professores, que produziram uma proposta dos trabalhadores frente a proposta apresentada pela assessoria contratada pela prefeitura.

Infelizmente, grande parte das reivindicações não foram contempladas, por isso a direção do SISMUNE, solicitou a todas as escolas, para indicarem um representante, para formar uma comissão e levar as propostas aprovadas nas assembléias na reunião com a Prefeita.

Acreditamos que o caminho da conciliação é o mais tranquilo, e trabalharemos neste sentido.

Estaremos colocando no blog o resultado desta reunião, acompanhe aqui.

"UNIDOS SOMOS FORTES" 

PARABÉNS A TOD@S SERVIDORES MUNICIPAIS

Ataque TUCANO à liberdade de expressão

Tentativa de recolher Jornal da CUT é manobra para desviar atenção da fábrica de calúnias e boatos mantida pelo PSDB

Escrito por: Artur Henrique, presidente da CUT

A tentativa do PSDB, através da Justiça Eleitoral, de recolher a edição de setembro do “Jornal da CUT” e da última edição da “Revista do Brasil” (publicação de responsabilidade da Editora Atitude) é mais uma demonstração de que os tucanos têm sérias dificuldades de conviver com a democracia – sendo o candidato José Serra o mais avesso a essa conquista do povo brasileiro, haja vista o modo como lida com trabalhadores que com ele tentam negociar – cassetetes e balas de borracha.

Na verdade, a ação tucana junto ao TSE procurou, em vão, desviar a atenção do escandaloso flagrante policial em gráfica ligada à campanha de Serra, que trouxe a público a autoria dos panfletos mentirosos e caluniadores voltados contra a candidatura Dilma. A Gráfica Pana é de propriedade de uma irmã de Sérgio Kobayashi, um dos coordenadores da campanha de Serra

Além disso, o recurso dos tucanos junto ao TSE prova, mais uma vez, que quando eles mentem quando dizem prezar a liberdade de opinião. Esta, para eles, só vale quando lhes é favorável e contrária a outras candidaturas, tal como é praticada por certas revistas, jornais e emissoras.

A incursão serrista ao TSE também teve lances de amadorismo – como pedir para recolher um jornal rodado há mais de um mês e, portanto, completamente distribuído ou, ainda, nos dizeres do próprio relator do caso, sem apontar onde, no material impresso, haveria campanha a favor de uma ou outra candidatura.

Que fique de uma vez por todas comprovada a hipocrisia dos tucanos e de Serra.

Fonte:CUT-Nacional

PREFEITA SANCIONA DATA-BASE, REDUCÃO DA JORNADA DE 44 HORAS E JORNADA DE 30 HORAS PARA ASSISTENTES SOCIAIS

Vox Populi: Dilma atinge 51%; Serra recua para 39%

Terça-feira, 19 de outubro de 2010 - 07h35      

Da Redação
brasil@eband.com.br

A candidata do PT à Presidência, Dilma Rousseff, ampliou para 12 pontos percentuais a vantagem sobre o adversário do PSDB, José Serra, segundo pesquisa Vox Populi divulgada nesta terça-feira. O levantamento aponta a petista com 51% das intenções de voto, contra 39% do tucano.

No levantamento anterior do instituto, realizado em 10 e 11 de outubro, a vantagem de Dilma era de oito pontos. Na ocasião, a ex-ministra tinha 48%, e Serra, 40%.

Na pesquisa divulgada nesta terça, os votos brancos e nulos permaneceram em 6%, enquanto o percentual dos indecisos passou de 6% para 4%. A margem de erro é de 1,8 ponto percentual, para mais ou para menos.

Considerando apenas os votos válidos - excluindo os votos brancos, nulos e indecisos -, Dilma tem 57% das intenções de voto, e Serra, 43%.

O Vox Populi ouviu 3.000 eleitores entre 15 e 17 de outubro. A pesquisa, encomendada pelo portal iG, está registrada no TSE (Tribunal Superior Eleitoral) com o número 36193/2010.

Redator: Rodolfo Albiero

REDE DE CONVENIOS SISMUNE CONFIRA OS DESCONTOS E FACILIDADES

LISTA DAS EMPRESAS PARTICIPANTES E BENEFÍCIOS QUE CONCEDERAM PARA ATENDER OS SERVIDORES MUNICIPAIS.

LOJISTAS COMERCIANTES:

*LUAL MODA/ Av. 14 Dezembro n°760/32520304

Desconto de 25% a vista/desconto de 10% a prazo

*SOCIEDADE OCULTA MODA/ Av. Dezembro n°415/32520022

Desconto de 15% a vista/ desconto de 10% a prazo

*PONTADE ESTOQUE/ Rua Pres. Castelo Branco n°72/32525068

Desconto de 5% a vista/prazo cheque p/ 45 dias direto ou cartão crédito acima de R$200,00 em 3x

*MAMMY BABY MODA INFANTIL / Rua Prof. Laerte Munhoz n°335/32523874

Desconto de 15% avista/desconto de 5% a prazo cheque para 30 dias ou cartão de crédito

*SPORTAÇÃO ARTIGOS ESPORTIVOS/ Av.14 Dezembro n°871

Desconto de 15% a vista/desconto de 10% a prazo até 4 vezes, 6 vezes sem desconto.

*ALUGUEL E VENDA DE TRAJES BELLA NOITE/ Av. Rocha Pombo n°499/32523359

Desconto de 20% a vista/a prazo 4x preço de etiqueta

*ALUGUEL DE TRAJES ELIANE NOIVAS/ Rua Antonio Heidman n°230/32524012

Desconto de 15% a vista.

*VIA ÍNTIMA MODA ÍNTIMA/ Av. 14 Dezembro n°501/32520634

Desconto de a vista 15% /desconto de 10% a prazo pagamento até 30 dias.

*CASA DO GUARDANAPO/ Praça Melo Palheta n°230/32521460

Desconto de a vista 5%/ a prazo 5% no cartão de credito.

*FARMÁCIA CORAÇÃO DE JESUS/ Av. 14 Dezembro n° 510/32524124

Desconto a vista a combinar/prazo cheque para 120 dias ou 3x no cartão de crédito

*FARMÁCIA FARMALÍDER/ Av. 14 Dezembro n° /3252

Desconto de a vista/prazo cheque para 120 dias ou 3x cartão de crédito

*FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO FHITOMÉDICA/ Av. 14 Dezembro n° 830/32520006

Manipulação: Desconto de 20% a vista/prazo 120 dias cheque ou 5x cartão crédito

Drogaria:Com medicamentos a preço de fábrica de fato confira

*FARMÁCIA DEMANIPULAÇÃO FLORALFARMA/ Av. Brasil n°412

Desconto de 20% a 30% a vista/desconto de 15% a prazo no cheque ou cartão de crédito 5x

*PRODUTOS NATURAIS EMPÓRIO SAÚDE/ Praça Melo Palheta n° 220/32520312

Desconto de 5% a 10% a vista.

*AUTO CENTER SILVA/ Av. Brasil n°707/32524884

Desconto a vista de 5% em peças e 10% na mão-de-obra/prazo em 4x cheque ou cartão de crédito

*CONDICIONADORES DE AR MUNDIAR/ Av. Santos Dumont n° 336/32523969

Desconto de 12% a vista/desconto de 07% a prazo e ainda parcelamos no cheque ou cartão crédito valores acima R$400,00 em 3x

*AUTO POSTO JAPAN/ Av. Brasil n°1597/32520190

Desconto 15% vista e 15% prazo na troca de óleo e lavagem.

*C.E.I. CENTRO DE FORMAÇÃO INTELIGÊNCIA/ Av. 14 dezembro n° 546/32520587

Desconto conforme tabela que encontra-se no SISMUNE

*CENTRO DE DANÇAS ELOÍSA/CLEZEIDE Rua Mascarenhas de Moraes n° 20/32521641

Desconto de 15% na matrícula e 15% a 20% na mensalidade.

*FLORICULTURA FLORIBELLA/ Praça Melo Palheta n° /32528102

Desconto de 10% a vista

*NOVITÁ PRESENTES/ AV. Brasil n° 181/32523123

Desconto de 10% a vista/desconto de 08% para 30 dias ou 4x cheque ou cartão crédito

*CENTRO DE FORMAÇÃODE CONDUTORES ZANOLLI/ Rua Bom Retiro n°15

Desconto de 5% no geral

*LIVRARIA E PAPELARIA CRUZEIRO/ Av. Brasil n° 367-612/32524370

Desconto diferenciado para associados SISMUNE

*PERFUMARIA E COSMÉTICOS TERUMI/ Av. 14 Dezembro n° 229/99011264

Desconto de 5% a 15% a vista

*PERFUMARIA E COSMÉTICOS GAROTA PERFUMADA Av. 14 Dezembron° 452/32521341

Desconto de 10% a vista/prazo cheque para 30/60 dias

*LR TEM DE TUDO E 1,99/ Av. Brasil n°445/32527283

Desconto de 5% a vista

*ÓTICA E JÓIAS CON ÓTICA/ Av. 14 Dezembro n° 412/32522008

Desconto de 15% a vista/desconto 10% prazo.

*CENTRO DE BELEZA NATURA”S/ Rua República do Líbano n° /32520179

Desconto de 5% a 20% conforme procedimento

*CENTRO DE BELEZA CRIS TOMAZI/ Av. Rocha Pombo/esquina Nilo Cairo/32522904

Desconto de 05% a 20% conforme procedimento

*RECARGAS DE CARTUCHOS E TONNERS MCEA/ Av. Rocha Pombo n° 505/32528233

Recargas com 10% desconto/A cada 10 recargas ganhe uma de brinde/Equipamentos e periféricos 15% desconto a vista

ODONTOLOGIA, CLÍNICAS MÉDICAS E LABORATÓRIO:

*CLÍNICA DE FISIOTERAPIA @TIVA/ Rua Pres. Kennedy n° 646/32523343

Desconto tabela diferenciada que adota para convênios

*LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS JOÃO XXlll/ Rua Prof. Laerte Munhoz n° 420/32522550

Desconto tabela diferenciada AMB CH 025

*DR: DÊMIAN REIS YAMAMOTO/ Av. Brasil n° /32528872

Desconto tabela diferenciada que adota para convênios

*CLÍNICA ODONTOLÓGICA POPULAR PARA TODOS/ Av. Brasil n° 244/32522791

Desconto que atenderá seu bolso consulte-nos prazos em até 60x

*CLÍNICA ORTODÔNTICA ORTOPLUS/ Rua Pres. Kennedy n° 331/32522289

Descontos:Documentação e aparelhos ortodônticos grátis/manutenção 16% do salário mínimo

*DRA: VÂNIA MARTINELLI/ Av. 14 Dezembro n° 609/32524177

Desconto de 20% sobre tabela que pratica a vista ou prazo

*DRA: FLÁVIA MARTINS RAZENTE/ Av. 14 Dezembro n° 461/32528301

Desconto de 10% a vista/a prazo 7%

*DRA:THAIS FERRARIN OLIVATTI/ Rua Prof. Laerte Munhoz n° 415sl04

Desconto de 15% a vista/a prazo parcela mínima de R$50,00

*DR: NATALINO OSSAMU SHIOHARA/ Rua Gov. Munhoz da Rocha n° 622/32524721

Desconto de 5% a 10% a vista/a prazo em 4x cheque

*DR: ALFREDO BORDIM/ Av. 14 Dezembro n° 422/32524959

Desconto de 15% a 30% a vista/ desconto de 10% a 20% a prazo cheque ou cartão crédito

*CLÍNICA ORTODÔNTICA DRA: IDÊ PARDINI/ Rua Prof. Laerte Munhoz n°217-G/32529001

Mensalidade 16% do salário mínimo

*DRA: LUCIANA MANZOTTI DE MARCHI/ Rua Ver. Jorge Faneco n° 379/32524445

Desconto de 15% sobre a tabela do CRO/APARELHOS MENSALIDADE 15% DO SALÁRIO MÍNIMO

Comissão do Magistério sistematizam propostas

A Comissão do Magistério fez a segunda reunião, que esta colhendo as propostas estudadas pelos professores em todas as escolas.

Será necessária mais uma reunião para concluir os trabalhos.

Em seguida devemos marcar a reunião com representantes da Secretaria e a Assessoria que elaborou o plano para construir uma proposta em consenso.

Continue acompanhando as noticias das negociações, aqui no site do SISMUNE.

REUNIÃO FESSMUC - CAMBÉ

Foi realizada no último sábado (16), em Cambé, uma reunião com a diretoria da FESSMUC (Federação dos Sindicatos dos Servidores Municipais Cutistas do Paraná). Entre os assuntos discutidos, o Congresso, que o SISMMAR realizará no próximo fim de semana, foi pauta mostrando a importância do encontro dos trabalhadores para discutir as diretrizes do Sindicato para os próximos anos.

Outro assunto importante discutido no encontro foi o planejamento de ações da FESSMUC para fortalecer ainda mais os Sindicatos Municipais Cutistas na organização dos trabalhadores.

O reconhecimento do trabalho da CUT mostra que a organização sindical tem proporcionado mais força na luta pelos direitos dos trabalhadores, incluindo também o trabalho da FESSMUC, buscando a cada dia novos avanços para a classe trabalhadora. O reflexo desse trabalho resultou na filiação de dois novos Sindicatos à CUT: o Sindicato dos Servidores Municipais de Castro e o Sindicato dos Servidores Municipais de Centenário do Sul.

ATENÇÃO ENFERMEIRAS, TÉCNICO EM ENFERMAGEM E AUXILIARES EM ENFERMAGEM

Convocamos todos as enfermeiras, técnico em enfermagem e auxiliares em enfermagem, para reunião no dia 22 (sexta-feira), as 9:00, na sede do SISMUNE.

Na reunião o assessor jurídico do SISMUNE, Alexandre Manzotti, estará esclarencendo sobre a ação contra o COREN, das anuidades que foram cobradas indevidamente destes profissionais.

Esperamos a presença de todos, de Nova Esperança, Uniflor e Presidente Castelo Branco.

Dúvidas ligar no SISMUNE

COMUNICADO AOS PROFESS@RES DE NOVA ESPERANÇA

O SISMUNE enviou para todas as escolas, cópia da última proposta do Governo Municipal de alteração do ESTATUTO DO MAGISTÉRIO. Este documento foi cedido ao SISMUNE, após a PARALISAÇÃO do dia 09/09/2010, conforme acordo firmado entre Prefeitura e SISMUNE.

Enviamos também o texto produzido nas 2 Assembleias dos Professores, onde apontamos as reivindicações da categoria.

Estaremos então mais uma vez estudando e comparando, pois grande parte das reivindicações não foram acatadas e outros artigos alterados novamente. A proposta é de concluirmos nosso último estudo no próximo dia 13 (Quarta-feira) e formarmos uma comissão com professores de todas as escolas e CMEIs, sendo indicado um representante, que fizer parte dos estudos nas escolas.

Esta comissão terá a tarefa de sistematizar as ponderações encaminhadas e negociar as mudanças, para concluirmos o texto para que possa ser encaminhado a Câmara Municipal, para apreciação dos vereadores.

Esperamos que tod@s participem e se tiver alguma dúvida entrar em contato com o SISMUNE.